Ein bewegender und spannender Teamentwicklungs-Workshop für 10 bis 50 Personen – mit spürbarer Wirkung auf Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Ohne musikalische Vorkenntnisse, mit Tiefe, Leichtigkeit und professioneller Begleitung.
„Faszinierend“ „Nicht vorstellbar“ „Absolute Eventempfehlung" „Erwartungen übertroffen"
Dieses musikalische Teambuilding eignet sich besonders für Teams, die ihre Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln möchten – mit Raum für persönliche Begegnung, Reflexion und neue Erfahrungen.
Typische Einsatzfelder:
- Teamtage und Offsites
- Führungsteams
- neu formierte Teams
- Teams in Veränderungsprozessen
- Teams mit dem Wunsch nach mehr Vertrauen und offener Kommunikation
Besonders geeignet für Teams, die ein gemeinsames Erlebnis mit echter Teamentwicklung verbinden möchten.
Anders als bei großen Veranstaltungen steht hier nicht nur das gemeinsame Erlebnis im Vordergrund, sondern die gezielte Entwicklung des Teams.
Musik wird als Erfahrungsraum genutzt, um zentrale Aspekte von Zusammenarbeit unmittelbar erlebbar zu machen: Vertrauen, Wertschätzung, Empathie, Führung, Kooperation und Kommunikation – auch zwischen den Zeilen.
Nuancen in Stimme und Präsenz spiegeln dabei verbale und nonverbale Dynamiken im Team wider. Themen wie Zuhören, Verantwortung und „den Ton angeben“ werden nicht theoretisch besprochen, sondern direkt erfahrbar.
Durch die Kombination aus gemeinsamem Erleben, gezielter Reflexion und Coaching-Impulsen entsteht ein Raum, in dem Teams ihre Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln können – mit mehr Klarheit, Empathie und gegenseitigem Verständnis.
Viele Teams erleben dabei nicht nur neue Perspektiven, sondern auch eine spürbare Veränderung in ihrer Kommunikation, ihrem Miteinander und ihrer Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen (z. B. unter Stress) im Kontakt zu bleiben.
Auch in kleinen Teams ist Zurückhaltung am Anfang ganz normal. Niemand muss etwas können oder leisten. Keiner singt alleine, es braucht keine Noten oder Texte. Die Teilnehmenden werden behutsam abgeholt und schrittweise an die Musik herangeführt.
Der Einstieg erfolgt bewusst über zentrale Teamthemen wie Vertrauen, Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamdynamik.
Musik wird als Medium genutzt, um diese Aspekte unmittelbar erfahrbar zu machen: Zuhören, den eigenen Ausdruck, den Einsatz der Stimme und Kooperation im Team.
So entsteht schnell ein sicherer, professionell geführter Rahmen, in dem sich die Teilnehmenden öffnen können und Verbindung, Verständnis und neue Perspektiven entstehen.
Zahlreiche Unternehmen setzen dieses Format erfolgreich ein. Das Teambuilding ist für viele Menschen ein Highlight, bleibt lange in Erinnerung und wirkt nach.
Birgit Birkenstock, Director Human Resources COO-N, E.ON SE
„Mit viel Empathie und Fingerspitzengefühl bringt Carlos eine andere Saite in Menschen zum Klingen. Sein Ansatz für Personal- und Teamentwicklung hat mich sowohl im kleinen Workshop, als auch in großer Gruppe mit über 200 Anwesenden mehr als überzeugt. Sehr zu empfehlen.“
Heike Junge-Latz, Vorständin Anlagen- & Instandhaltungsmanagement, DB Netz AG
„Bei unserer Führungskräftetagung war aufgrund bevorstehender Herausforderungen der Teambuilding-Aspekt von großer Bedeutung. Carlos hat einen mitreißenden Impuls gesetzt, um uns als Gemeinschaft zu erleben. „Jede Stimme zählt" wurde für die etwa 100 Anwesenden wirklich erfahrbar. Wir haben als Team gesungen, herzhaft gelacht und uns gegenseitig dirigiert. Die Stimmung war großartig, das Wir-Gefühl spürbar. Für uns enorm wertvoll, vielen Dank!"
Peter Cichon, Head of Strategy and Operations, BD&L, Bayer AG
„Ein außergewöhnlicher Workshop mit bleibender Wirkung. Carlos hat mit seiner positiven Energie und klaren Struktur alle mitgenommen – weit raus aus der Komfortzone. Besonders beeindruckend war, wie er über Musik komplexe Themen wie Kommunikation, Teamdynamik und Führung erlebbar gemacht hat. Ein Workshop voller Aha-Momente, Inspiration, Freude und echtem Zusammenhalt."
Sylvia Diederichsmeier, Abteilungsleiterin Produktmanagement, Mercedes-Benz Trucks Deutschland
„Das Teambuilding mit Carlos war ein echtes Highlight. In einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre ist in kürzester Zeit etwas entstanden, das uns überrascht, berührt und begeistert hat. Selbst die Zurückhaltenden waren mit Freude dabei. Für mich, meine Führungskräfte und die ganze Abteilung ein tolles, gemeinsames Erlebnis, das unser Wir-Gefühl spürbar gestärkt hat – einfach toll."
Lars Ramelow, Prokurist & Bereichsleiter Finanzen, E.DIS AG
„Ich habe Carlos im Workshop für Führungskräfte erlebt und anschließend für ein Teambuilding in meinem Bereich gebucht. Die Wirkung war einfach hervorragend. Wir sind alle gemeinsam aus der Komfortzone gegangen und haben etwas völlig Neues miteinander erlebt. Niemand hatte damit gerechnet – und wir sind als Team spürbar zusammengewachsen. Obwohl ich ihn vom Führungskräfte-Training schon kannte, wurden meine Erwartungen übertroffen. 100% zu empfehlen."
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Über mich
Arbeit & Wirken
Als systemischer Coach und Organisationsentwickler schaffe ich Erfahrungsräume und Begegnungen der besonderen Art. Musik und Singen sind dabei der Türöffner – doch im Kern geht es um etwas anderes: Vertrauen, Verbindung, Kommunikation und das Erleben von Zusammenarbeit auf einer neuen Ebene.
Nachdem ich Tausende Menschen in kleinen Teams und großen Veranstaltungen begleitet habe, kann ich voller Überzeugung sagen: Singen öffnet, verbindet und entfaltet Potenziale. Die Gespräche und Begegnungen im Team entwickeln eine völlig neue Farbe und Qualität.
Als Mensch
Ich bin: Vater von drei Wundern, Kreativkopf und Freigeist, systemischer Coach und Organisationsentwickler, ehemaliger Ingenieur für technischen Umweltschutz und Wissenschaftler, Sänger und Tänzer, ehemaliger strategischer Unternehmensberater – und nicht zu vergessen: Fremdsprachenfan mit ausgeprägter Liebe zum Reisen, zur Musik und zum Austausch mit neuen Menschen.
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