Ein bewegender und spannender Teamentwicklungs-Workshop für 10 bis 50 Personen – mit spürbarer Wirkung auf Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Ohne musikalische Vorkenntnisse, mit Tiefe, Leichtigkeit und professioneller Begleitung.
„Faszinierend“ „Nicht vorstellbar“ „Absolute Eventempfehlung" „Erwartungen übertroffen"
Dieses musikalische Teambuilding eignet sich besonders für Teams, die ihre Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln möchten – mit Raum für persönliche Begegnung, Reflexion und neue Erfahrungen.
Typische Einsatzfelder:
Besonders geeignet für Teams, die ein gemeinsames Erlebnis mit echter Teamentwicklung verbinden möchten.
Anders als bei großen Veranstaltungen steht hier nicht nur das gemeinsame Erlebnis im Vordergrund, sondern die gezielte Entwicklung des Teams.
Musik wird als Erfahrungsraum genutzt, um zentrale Aspekte von Zusammenarbeit unmittelbar erlebbar zu machen: Vertrauen, Wertschätzung, Empathie, Führung, Kooperation und Kommunikation – auch zwischen den Zeilen.
Nuancen in Stimme und Präsenz spiegeln dabei verbale und nonverbale Dynamiken im Team wider. Themen wie Zuhören, Verantwortung und „den Ton angeben“ werden nicht theoretisch besprochen, sondern direkt erfahrbar.
Durch die Kombination aus gemeinsamem Erleben, gezielter Reflexion und Coaching-Impulsen entsteht ein Raum, in dem Teams ihre Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln können – mit mehr Klarheit, Empathie und gegenseitigem Verständnis.
Viele Teams erleben dabei nicht nur neue Perspektiven, sondern auch eine spürbare Veränderung in ihrer Kommunikation, ihrem Miteinander und ihrer Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen (z. B. unter Stress) im Kontakt zu bleiben.
Auch in kleinen Teams ist Zurückhaltung am Anfang ganz normal. Niemand muss etwas können oder leisten. Keiner singt alleine, es braucht keine Noten oder Texte. Die Teilnehmenden werden behutsam abgeholt und schrittweise an die Musik herangeführt.
Der Einstieg erfolgt bewusst über zentrale Teamthemen wie Vertrauen, Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamdynamik.
Musik wird als Medium genutzt, um diese Aspekte unmittelbar erfahrbar zu machen: Zuhören, den eigenen Ausdruck, den Einsatz der Stimme und Kooperation im Team.
So entsteht schnell ein sicherer, professionell geführter Rahmen, in dem sich die Teilnehmenden öffnen können und Verbindung, Verständnis und neue Perspektiven entstehen.
Zahlreiche Unternehmen setzen dieses Format erfolgreich ein. Das musikalische Teambuilding ist für viele Menschen ein Highlight und bleibt lange in Erinnerung.
Doreen Sydow, Leiterin Kaufmännisches Regulierungsmanagement, E.DIS Netz GmbH
„Vielen Dank für dieses wunderbare Event, das uns nach einer turbulenten Phase neue Kraft und Verbundenheit im Team gegeben hat. Carlos hat jeden Einzelnen ermutigt, seine Stimme zu finden und einzubringen, gleichzeitig aber auch die Anderen bewusst zu hören. Am Ende waren wir als Gruppe eingeschwungen und einfach begeistert – wie auf Wolke 7.“
Daniel Kettler, Teamleitung Netzkundenservice, Syna GmbH
„Das Teamevent bei Carlos war ein Wahnsinns Erlebnis. Ich hätte es nicht für möglich gehalten, dass es so viel Spaß macht und so ein grandioses Ergebnis, ein eigener Team-Song, dabei rauskommt! Außerdem fand ich die Impulse zu Kommunikation im Team und den Transfer in den Berufsalltag absolut inspirierend. Ich konnte heute schon die ersten Verbesserungen im Team für mich umsetzten. Vielen Dank!"
Sascha Büchner, Partner bei Brockmann & Büchner Unternehmensberatung
„Ein sehr besonderes Event. Da war ein Miteinander mit viel gefühlter Zusammengehörigkeit und wirklicher Wärme im Team zu spüren. Und noch schöner: Das Team fand es auch im Nachgang richtig klasse. Du hast alle behutsam abgeholt und mitgenommen – super Performance!"
Beate Gotzel, Director Human Resources, E.ON Energie Dialog GmbH
„Carlos ist ein außergewöhnlicher Coach. Er verbindet fachliche Inhalte, persönliche Entwicklung und zwischenmenschliche Dynamiken so, dass sie sofort verständlich und zugleich tiefgehend sind. Über seine Energie, seine Sprache und sein präzises Arbeiten mit Gruppen entwickelt sich ein Raum, in dem neue Erkenntnisse für das Zusammenwirken entstehen.“
Dr. Kathrin Hahne, Abteilungsleiterin, Die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur & Medien
„Ein wirklich besonderes Erlebnis, das zum einen viel Spaß gemacht, zum anderen durch die Musik und die gemeinsamen Klänge alle angeregt und berührt hat. Das anschließende Beisammensein war hiervon getragen, die Gespräche der Kolleginnen und Kollegen gingen bis tief in den Abend. Eine tolle Erfahrung, wie wir es uns gewünscht hatten, vielen Dank."
Martin Lossin, Bereichsleiter Bank-Finanzen, DZ BANK AG
„Ein Teamerlebnis, das Grenzen überwunden hat – sprachlich wie kulturell. Carlos hat mit Leichtigkeit und Freude ein gemeinsames Erleben ermöglicht, das alle erreicht hat. Die Mischung aus Spaß, Musik und Begegnung hat Kommunikation gefördert und unser Gemeinschaftsgefühl enorm gestärkt. Ein außergewöhnlicher Moment für unser internationales Team, der uns noch lange begleiten und ein Lächeln ins Gesicht zaubern wird."
Weitere Stimmen
Über mich
Arbeit & Wirken
Als systemischer Coach und Organisationsentwickler schaffe ich Erfahrungsräume und Begegnungen der besonderen Art. Musik und Singen sind dabei der Türöffner – doch im Kern geht es um etwas anderes: Vertrauen, Verbindung, Kommunikation und das Erleben von Zusammenarbeit auf einer neuen Ebene.
Nachdem ich Tausende Menschen in kleinen Teams und großen Veranstaltungen begleitet habe, kann ich voller Überzeugung sagen: Singen öffnet, verbindet und entfaltet Potenziale. Die Gespräche und Begegnungen im Team entwickeln eine völlig neue Farbe und Qualität.
Als Mensch
Ich bin: Vater von drei Wundern, Kreativkopf und Freigeist, systemischer Coach und Organisationsentwickler, ehemaliger Ingenieur für technischen Umweltschutz und Wissenschaftler, Sänger und Tänzer, ehemaliger strategischer Unternehmensberater – und nicht zu vergessen: Fremdsprachenfan mit ausgeprägter Liebe zum Reisen, zur Musik und zum Austausch mit neuen Menschen.
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