Intuitiv Singen:
Außergewöhnliches Teambuilding für große Gruppen & Veranstaltungen
Ein professionell geführtes Teambuilding-Format für 50 bis über 500 Personen – verbindend, emotional und mit spürbarer Wirkung.
Für große Gruppen erprobt, ohne musikalische Vorkenntnisse – mit Leichtigkeit, Freude und professioneller Begleitung.
„Faszinierend“ „Nicht vorstellbar“ „Absolute Eventempfehlung" „Erwartungen übertroffen"
Sylvia Diederichsmeier, Abteilungsleiterin Produktmanagement, Mercedes-Benz Trucks Deutschland
„Das Teambuilding mit Carlos war ein echtes Highlight. In einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre ist in kürzester Zeit etwas entstanden, das uns überrascht, berührt und begeistert hat. Selbst die Zurückhaltenden waren mit Freude dabei. Für mich, meine Führungskräfte und die ganze Abteilung ein tolles, gemeinsames Erlebnis, das unser Wir-Gefühl spürbar gestärkt hat – einfach toll."
Heike Junge-Latz, Vorständin Anlagen- & Instandhaltungsmanagement, DB Netz AG
„Bei unserer Führungskräftetagung war aufgrund bevorstehender Herausforderungen der Teambuilding-Aspekt von großer Bedeutung. Carlos hat einen mitreißenden Impuls gesetzt, um uns als Gemeinschaft zu erleben. „Jede Stimme zählt" wurde für die etwa 100 Anwesenden wirklich erfahrbar. Wir haben als Team gesungen, herzhaft gelacht und uns gegenseitig dirigiert. Die Stimmung war großartig, das Wir-Gefühl spürbar. Für uns enorm wertvoll, vielen Dank!"
Dieses musikalische Teambuilding eignet sich besonders für Veranstaltungen, bei denen Menschen sich als Gemeinschaft erleben sollen – jenseits von Rollen und Funktionen.
Typische Einsatzfelder sind nationale und internationale Jahresveranstaltungen, Führungskräfte-Tagungen, Offsites, Kick-Off-Events, Kongresse und Großmeetings.
Besonders wirkungsvoll als verbindender Impuls zwischen inhaltlichen Programmpunkten, als Übergang zum Abendprogramm oder als emotionales Highlight einer Veranstaltung – häufig bewusst als überraschender Moment gestaltet (das Thema Singen wird im Vorfeld nicht explizit angekündigt).
Auch für heterogene Gruppen, unterschiedliche Hierarchieebenen und internationale Teams geeignet.
Das musikalische Teambuilding ist kein klassischer Programmpunkt, sondern ein bewusst gestalteter Erfahrungsraum für große Gruppen.
Die Komfortzone wird gemeinsam verlassen – und es entsteht ein kollektiver Aha-Moment: Mit Spaß, Freude und Leichtigkeit erleben die Teilnehmenden eine völlig neue Form von Zusammenarbeit.
Musik dient dabei als Medium, um Zuhören, Zusammenspiel und Gemeinschaft unmittelbar erfahrbar zu machen. Die Wirkung entsteht aus dem Miteinander – und funktioniert deshalb auch in sehr großen Gruppen.
Die persönlichen Begegnungen im Anschluss gewinnen durch die besondere Stimmung, Atmosphäre und Energie spürbar an Tiefe, Offenheit und Qualität.
Skepsis und Zurückhaltung sind bei diesem Format völlig normal – insbesondere in großen Gruppen.
Niemand muss etwas können oder leisten. Keiner singt alleine, es braucht keine Noten oder Texte. Die Teilnehmenden werden behutsam abgeholt und schrittweise an die Musik herangeführt.
Als Coach und Trainer begleite ich diesen Prozess mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und Humor. Es wird in einem sicheren Rahmen gesungen, gelacht und Neues erlebt.
Gerade aus anfänglicher Zurückhaltung entstehen die stärksten Aha-Momente – und immer wieder werden hier Erwartungen übertroffen, weil vorher Unvorstellbares tatsächlich passiert.
In vielen Veranstaltungen entwickeln die Teilnehmenden am Ende gemeinsam einen Song, der nicht selten sogar spontan aufgenommen wird. Diese Erinnerung wird von vielen Teams noch Monate später genutzt und lässt die gemeinsame Erfahrung direkt wieder lebendig werden.
Zahlreiche Unternehmen setzen dieses Format erfolgreich in großen Gruppen ein – mit 100–500 Teilnehmenden. Das Highlight der Veranstaltung bleibt lange in Erinnerung und wirkt nach.
Birgit Birkenstock, Director Human Resources COO-N, E.ON SE
„Mit viel Empathie und Fingerspitzengefühl bringt Carlos eine andere Saite in Menschen zum Klingen. Sein Ansatz für Personal- und Teamentwicklung hat mich sowohl im kleinen Workshop, als auch in großer Gruppe mit über 200 Anwesenden mehr als überzeugt. Sehr zu empfehlen.“
Heike Junge-Latz, Vorständin Anlagen- & Instandhaltungsmanagement, DB Netz AG
„Bei unserer Führungskräftetagung war aufgrund bevorstehender Herausforderungen der Teambuilding-Aspekt von großer Bedeutung. Carlos hat einen mitreißenden Impuls gesetzt, um uns als Gemeinschaft zu erleben. „Jede Stimme zählt" wurde für die etwa 100 Anwesenden wirklich erfahrbar. Wir haben als Team gesungen, herzhaft gelacht und uns gegenseitig dirigiert. Die Stimmung war großartig, das Wir-Gefühl spürbar. Für uns enorm wertvoll, vielen Dank!"
Peter Cichon, Head of Strategy and Operations, BD&L, Bayer AG
„Ein außergewöhnlicher Workshop mit bleibender Wirkung. Carlos hat mit seiner positiven Energie und klaren Struktur alle mitgenommen – weit raus aus der Komfortzone. Besonders beeindruckend war, wie er über Musik komplexe Themen wie Kommunikation, Teamdynamik und Führung erlebbar gemacht hat. Ein Workshop voller Aha-Momente, Inspiration, Freude und echtem Zusammenhalt."
Sylvia Diederichsmeier, Abteilungsleiterin Produktmanagement, Mercedes-Benz Trucks Deutschland
„Das Teambuilding mit Carlos war ein echtes Highlight. In einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre ist in kürzester Zeit etwas entstanden, das uns überrascht, berührt und begeistert hat. Selbst die Zurückhaltenden waren mit Freude dabei. Für mich, meine Führungskräfte und die ganze Abteilung ein tolles, gemeinsames Erlebnis, das unser Wir-Gefühl spürbar gestärkt hat – einfach toll."
Lars Ramelow, Prokurist & Bereichsleiter Finanzen, E.DIS AG
„Ich habe Carlos im Workshop für Führungskräfte erlebt und anschließend für ein Teambuilding in meinem Bereich gebucht. Die Wirkung war einfach hervorragend. Wir sind alle gemeinsam aus der Komfortzone gegangen und haben etwas völlig Neues miteinander erlebt. Niemand hatte damit gerechnet – und wir sind als Team spürbar zusammengewachsen. Obwohl ich ihn vom Führungskräfte-Training schon kannte, wurden meine Erwartungen übertroffen. 100% zu empfehlen."
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Über Mich
Arbeit & Wirken
Als systemischer Coach und Organisationsentwickler schaffe ich Erfahrungsräume und Begegnungen der besonderen Art. Musik und Singen sind dabei der Türöffner – doch im Kern geht es um etwas anderes: Vertrauen, Verbindung, Kommunikation und das Erleben von Zusammenarbeit auf einer neuen Ebene.
Nachdem ich Tausende Menschen in kleinen Teams und großen Veranstaltungen begleitet habe, kann ich voller Überzeugung sagen: Singen öffnet, verbindet und entfaltet Potenziale. Die Gespräche und Begegnungen im Team entwickeln eine völlig neue Farbe und Qualität.
Als Mensch
Ich bin: Vater von drei Wundern, Kreativkopf und Freigeist, systemischer Coach und Organisationsentwickler, ehemaliger Ingenieur für technischen Umweltschutz und Wissenschaftler, Sänger und Tänzer, ehemaliger strategischer Unternehmensberater – und nicht zu vergessen: Fremdsprachenfan mit ausgeprägter Liebe zum Reisen, zur Musik und zum Austausch mit neuen Menschen.
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